Nyhetsarkiv

Tillitsreformuka åpner 11. november. Vi i DFØ har mange arrangementer på uka, og tilbyr ny og oppdatert kunnskap innen styring og ledelse, partssamarbeid og nye arbeidsformer.

Vi vet at vi skal og må jobbe annerledes fremover. I Tillitsreformuka kan du delta på flere workshops og utforske nye måter å jobbe på.

Hva betyr egentlig mangfoldsledelse i en norsk kontekst? Nylig presenterte Morten Sonniks fra IMDi hovedfunn fra rapporten «Hva er mangfoldsledelse og hvordan virker det?»

På grunn av stor pågang og ventelister, arrangerer Statens arbeidsgiverstøtte to nye grunnkurs i lokale lønnsforhandlinger og i forhandlingsteknikk i Oslo.

Hver måned plukker Statens arbeidsgiverstøtte ut et aktuelt spørsmål for statlige virksomheter. I oktober handler det om mangfold og inkludering.

Mange i HR får ansvaret for å skrive innstillinger. Les mer om de vanligste utfordringene HR sier at de møter i dette arbeidet, og få tips til hvordan du kan jobbe systematisk og effektivt med gode innstillinger.

Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet inviterer til frokostseminar om rekruttering og bruk av kunstig intelligens i prosessen.

Statlige virksomheter får et mer selvstendig ansvar for opplæring av lærlinger etter den nye opplæringsloven. OK stat vil fortsatt gi statlige virksomheter nødvendig støtte og veiledning, og blir et samarbeidsorgan for statlige lærebedrifter.

Virksomheter består av ledere og medarbeidere som sammen skal kunne håndtere endringer og omstille seg. På Tillitsreformuka får du lære mer om godt lederskap og medarbeiderskap og vi har satt dette på agendaen i flere arrangementer.

Hvordan skal fellesføringen om inkludering håndteres, og hva forventes av dere som virksomhet? Vi gir deg en guide.