Vi på Statens arbeidsgiverportal trenger deltakere til en fysisk workshop den 13. oktober i Oslo. Vi skal utforske tjenesten Erfaringsrommet på Arbeidsgiverportalen. Har du lyst til å bli med?

Hovedavtalen, tverrsektorielt kompetansearbeid og videre arbeid med lønnssystemet i staten står på agendaen hos Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og distriktsdepartementet denne høsten.

En ny rapport viser at mangfold har kommet på agendaen i svært mange statlige virksomheter. Det ligger flere typer av motivasjon bak mangfoldsarbeidet i disse virksomhetene enn bare direkte gevinster og konkurransefortrinn.

Oslo Economics har undersøkt korleis 10 statlege verksemder har arbeidd med rapportering om likeløn i årsrapportane for 2021. Rapporten gjer gode anbefalingar for korleis verksemder kan ta arbeidet vidare.

Mange rekrutterer i disse dager og opplever at det kan være vanskelig å få tak i sin neste medarbeider. Da er det viktig at du ikke bare vet hva du leter etter, men også former en annonse slik at du tiltrekker deg kandidatene du ønsker deg.

Kommunal- og distriktsdepartementet og hovedsammenslutningene er blitt enige om å utsette fristen for lokale forhandlinger til utgangen av 30. november. DFØ utsetter også oppdateringer i lønnssystemet til lønnskunder.

Som leder må du kjenne ditt ansvar og handlingsrom, samtidig som du sikrer medarbeideres rett til medbestemmelse. Nå har vi laget et kort digitalt kurs som praktisk og konkret viser deg hvordan du ivaretar din rolle.

Lærlinger som begynner etter 1. mai, skal lønnes i lønnstrinn 36 etter den nye hovedtariffavtalen.

Kjenner du til en statlig virksomhet som har utmerket seg i sitt arbeid med lærlinger, eller har dere selv jobbet godt med lærlinger? Nå kan du nominere din kandidat til beste statlige lærebedrift for 2022.

Kommunal- og distriktsdepartementet har oppdatert statens mal for standard arbeidsavtale og mal for individuell avtale om fjernarbeid. Last ned malene.