Traineeprogrammet i staten
Traineeprogrammet er et virkemiddel i statens satsing for å inkludere personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en i arbeidsmarkedet. Programmet skal også sørge for at arbeidsgiver får nye ressurser og styrket mangfold i egen virksomhet. På denne siden finner du som skal ansette og du som ønsker å søke mer informasjon om hva det betyr å være en del av traineeprogrammet.
Foto: DFØ
For arbeidsgiver
For ansatt i traineeprogrammet
6 korte fakta om Traineeprogrammet i staten
- Målgruppen er både personer med nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV-en.
- Du som skal søke må ha høyere utdanning.
- Du som arbeidsgiver kan utlyse stillingene som midlertidig med varighet på opptil 2 år og forlengelse med ett år.
- Ordinære stillinger kan og bør benyttes.
- Stillingene kan gjøres om til fast stilling uten utlysning når traineeprogrammet er gjennomført.
- Virksomhetene tilbyr søkere fra målgruppen ekstra opplæring, mentor og eventuelt tilrettelegging.
Traineeprogrammet i staten omtales i Statens personalhåndbok 2.6.7.
Har du spørsmål?
Lurer du på noe knyttet til lov- og avtaleverk, ta kontakt med Statens arbeidsgiverstøtte. Ønsker du melde inn en traineestilling, eller har spørsmål knyttet til rekrutteringspraksis, ta kontakt med Traineeprogrammet i staten.