Lokale lønnsforhandlingerEndringer etter hovedtariffoppgjøret – hva betyr endringene for deg som arbeidsgiverLes mer Skal du rekruttere?Se våre fire steg for god rekruttering og få verktøy du kan brukeGå til rekrutteringsprosessen Behov for råd og veiledning?Kontakt Statens arbeidsgiverstøtteGå til Min side Ofte stilte spørsmål Verktøy delt fra statlige virksomheter Fagsider på portalen Ledelse i statenGod ledelse i staten for alle ledernivåer, lederkompetanser, partssamarbeid Strategisk HRHR-strategi, analyser, medarbeiderundersøkelse, kompetanseutvikling Omstilling og endringProsess for omstilling, maler og regelverk, ulike typer omstilling, endringsledelse Lønn, gode og reiseLønnssystemet i staten, lønnsforhandlinger, reiseavtalene med satser, goder RekrutteringRekrutteringsprosess, ombordstigning, utlysningsplikten, fortrinnsrett, ulike typer ansettelser PersonaloppfølgingArbeidstid i staten, sykefravær, ferie, medarbeidersamtale, personalsaker, oppfølging av lærlinger Statens reiseavtaler og satser Strategisk kompetanseutvikling Ressurser og verktøy Traineeprogrammet i staten Lærlinger i staten Erfaringsrommet Utlysningsplikten MUST - medarbeiderundersøkelse i staten Meld deg på vårt nyhetsbrev Aktuelt for statlige arbeidsgivere Utveksling: Send medarbeidere ut til andre nordiske virksomheter Hvordan beholde yngre statsansatte? Fire scenarier for fremtidens arbeidsliv i 2035 Nyheter Oppdaterte maler for arbeidsavtale og fjernarbeid God sommer fra Statens arbeidsgiverportal Fleksibel arbeidstid i staten - tilbake til normal kjernetid Endringer etter hovedtariffoppgjøret – hva betyr endringene for deg som arbeidsgiver Utveksling: Hent god kunnskap fra andre nordiske virksomheter Les flere nyheter