Tight-loose-tightSlik gir toppleder Roar Olsen handlingsrom uten å miste styringenErfaringsdeling LønnsforhandlingerLønnsoppgjøret 2026 for statlige arbeidsgivereHold deg oppdatert Juridisk veiledning i statlig lov- og avtaleverkKontakt Statens arbeidsgiverstøtteGå til arbeidsgiverstøtte Fagsider på portalen Ledelse i statenGod ledelse i staten for alle ledernivåer, partssamarbeid, tillitsarbeid og innovasjonsledelse Strategisk HRHR-strategi, analyser, medarbeiderundersøkelse, kompetanseutvikling, personalpolitikk Omstilling og endringProsess for omstilling, maler og regelverk, ulike typer omstilling, endringsledelse Lønn, goder og reiseLønnssystemet i staten, lønnsforhandlinger, reiseavtalene med satser, goder RekrutteringRekrutteringsprosess, ombordstigning, utlysningsplikten, fortrinnsrett, ulike typer ansettelser PersonaloppfølgingArbeidstid i staten, sykefravær, ferie, medarbeidersamtale, personalsaker, oppfølging av lærlinger Meld deg på Ledelsesuka 2026Er endring en hindring eller mulighet? Ledelsesuka 2026 varer fra 14. - 18. september. Les mer om de mange ulike arrangementene under uka.Gå til Ledelsesuka Statens reiseavtaler og satser Ofte stilte spørsmål om ulike faglige tema Ressurser og verktøy Erfaringsrommet Meld deg på vårt nyhetsbrevFå siste nytt for HR og ledelse i staten Kurs og seminarer fra DFØFinn kurs som er aktuelt for deg Nyheter Ny lærlingstrategi skal sikre fleire fagarbeidarar i staten Frå lærling til tilsett i Lotteritilsynet Kompetanseutvikling som blir viktig for statens omstillingsevne Verktøy for å lede i endring og omstilling Hvordan tre timer kan forebygge endringstretthet Les flere nyheter
