RekrutteringTips til en god utlysningstekstSe eksempel og tips Ledelse og innovasjonHvordan jobbe med tillit i praksis?Praktiske råd Juridisk veiledning i statlig lov- og avtaleverkKontakt Statens arbeidsgiverstøtteGå til arbeidsgiverstøtte Fagsider på portalen Ledelse i statenGod ledelse i staten for alle ledernivåer, lederkompetanser, partssamarbeid, tillitsarbeid i praksis Strategisk HRHR-strategi, analyser, medarbeiderundersøkelse, kompetanseutvikling, personalpolitikk Omstilling og endringProsess for omstilling, maler og regelverk, ulike typer omstilling, endringsledelse Lønn, goder og reiseLønnssystemet i staten, lønnsforhandlinger, reiseavtalene med satser, goder RekrutteringRekrutteringsprosess, ombordstigning, utlysningsplikten, fortrinnsrett, ulike typer ansettelser PersonaloppfølgingArbeidstid i staten, sykefravær, ferie, medarbeidersamtale, personalsaker, oppfølging av lærlinger Ofte stilte spørsmål fordelt etter fagtema Oppfølging av lærlinger MUST - medarbeiderundersøkelse i staten Statens reiseavtaler og satser Strategisk kompetanseutvikling Ressurser og verktøy Erfaringsrommet Beredskapsvakt Lederpraksis som fremmer kultur for innovasjon Meld deg på vårt nyhetsbrevFå siste nytt om HR og ledelse Velkommen til ErfaringsrommetDel erfaringer og praksis med kolleger innen HR og ledelse i statenLogg deg inn Kurs og seminarer fra DFØGå til dfo.no Aktuelt for statlige arbeidsgivere 6 tips til å få bedre svar fra ChatGPT 10 råd til leder om gode medarbeidersamtaler Sjekk ut brukerdrevet design i HR-prosesser Nyheter Tips til en god utlysningstekst Sjekk ut brukerdrevet design i HR-prosesser Lærlingene i statlige virksomheter trives godt Månedens spørsmål: Tjenestefri for å utføre offentlige verv Topplederforum - verdifull sparring med andre toppledere i staten Les flere nyheter