I oversikta under kan du se fleire døme på gode for tilsette i staten.
Statsansatteundersøkelsen viser at tilsette i staten blir motivert av samfunnsoppdraget til verksemdene og meiningsfulle arbeidsoppgåver. Høve til å utvikle kompetanse er og eit viktig gode i staten.
Fleksibel arbeidstid
Mange verksemder i staten har fleksitid. Det betyr at det finst ei kjernearbeidstid der alle må vere på jobb, og ei ytre arbeidstid. Du kan avspasere plusstimer tilsvarande 180 timer pr. kalenderår.
Ulike permisjonsordningar i staten
Utdanningspermisjon
Betalt permisjon til kompetanseheving og utdanning er attraktivt for arbeidstakarar. Det er opp til dere som verksemd om de ønskjer å gi tilsette denne type permisjonar med eller utan løn.
Velferdspermisjon
Når viktige velferdsårsaker ligg til grunn, kan statlege arbeidstakarar få velferdspermisjon med løn i inntil 12 arbeidsdagar (hovudtariffavtalane § 22).
Du kan lese meir om andre former for permisjonar under:
Pensjon, AFP, lån og forsikring
Alle tilsette i staten er medlem av Statens pensjonskasse. Statens pensjonskasse betalar ut pensjon og forsikring. Vidare tilbyr og SPK bustadlån for tilsette i staten.
Les meir om godene som SPK tilbyr:
Tenestetelefon og breiband
Mange verksemder tilbyr tenestetelefon og breiband gjennom jobben. Dette blir tildelt ved behov.
Aviser
Den tilsette kan få refundert eitt avisabonnement etter ei individuell vurdering.
Parkering
Nokre verksemder tilbyr parkering til dei tilsette.
Trening
Nokre verksemder legg til rette for at dei tilsette kan trene i arbeidstida. Einskilde verksemder har også eit eige treningsopplegg i regi av bedriftslag på sjølve arbeidsplassen.
Firmabil
Nokre tilsette har firmabil i tenesta.
Bilar som arbeidsgjevar rår over, eller som blir leasa av arbeidsgjevaren, skal normalt bli rekna som løn og den tilsette må skatte av fordelen.