Nyhetsarkiv

Det er ikke bare lønn som teller. Vi har gått gjennom 250 000 ansettelsesforhold for å finne ut av hva som gjør at statsansatte blir i jobben – og hva som får dem til å gå videre.

Statsansatteundersøkelsen viser at ansatte har høy motivasjon, tillit og engasjement for omstilling. Samtidig er det tydelige utfordringer i hvordan endringsprosesser ledes. DFØ-direktør Nina Kulås oppfordrer ledere og HR til å styrke gjennomføringsevnen i omstilling.

Traineeprogrammet i staten for personer med nedsatt funksjonsevne og hull i CV-en er en måte å få nye ressurser og styrket mangfold i egen virksomhet.

Hver måned deler Statens arbeidsgiverstøtte ett eller flere aktuelle spørsmål de har fått som virksomhetene er opptatte av. Denne måneden løfter vi frem spørsmål rundt politiske streiker.

Hvordan kan du som leder eller HR bidra til at medarbeidere bruker kunstig intelligens (KI) på en god og ansvarlig måte? I vårt nye e-læringskurs, Introduksjon til generativ KI, får dere praksisnære eksempler fra statsforvaltningen. Kurset er spesielt utviklet for statsansatte, og kobler teknologi med etikk, ansvar og ivaretakelse av forvaltningsverdiene.

Vi må omstille oss hele tiden. Statens personaldirektør Gisle Norheim mener at det er bekymringsverdig at virksomhetene ikke bruker nok innsats på å bygge kompetanse internt.

Har dere gjort gode erfaringer med Grunnlag for god ledelse i staten?
Har dere testet tiltak, metoder eller små grep som har hatt effekt i lederhverdagen? Da vil vi gjerne høre fra dere.

Hospitering internt i staten er viktig for å bygge og utveksle kompetanse. For tiden evaluerer Oslo Economics (OE) ordningen på oppdrag fra Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD).

Ledere i staten er stolte av samfunnsoppdraget og medarbeiderne sine, men kjenner også på en hverdag med komplekse krav, lite handlingsrom og mange prosesser. Det viser en uformell spørring fra Ledelsesuka.

Er du klar for å utnytte potensialet i kunstig intelligens i din lederhverdag? DFØ inviterer til et praktisk verksted skreddersydd for travle ledere i staten som vil lære å lede med KI.