Hver måned deler Statens arbeidsgiverstøtte ett eller flere aktuelle spørsmål de har fått som virksomhetene er opptatte av. Denne måneden løfter vi frem spørsmål rundt politiske streiker.
Spørsmål: Vi har mottatt varsel fra Norsk tjenestemannslag (NTL) om at de går til 2 timers politisk streik og har oppfordret medlemmene sine til å delta. Skal ansatte som går ut i en slik type streik trekkes i lønn?
Svar: Dersom dette er en streik som ikke er en aksjon som retter seg mot tariffavtalen i staten eller mot noen som er bundet av den, så er spørsmål om lønnsutbetaling ved denne type aksjoner besvart i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementets veiledning Arbeidskonflikter i staten pkt. 1.6.1.
Her sies det følgende:
Uansett om en slik aksjon er lovlig eller ulovlig, vil de som deltar ikke ha krav på lønn for den tiden de aksjonerer. De ansatte må gi beskjed om at de er fraværende, enten via tillitsvalgte eller til nærmeste leder, slik at det blir gjennomført riktig lønnsutbetaling. Digitaliserings- og forvaltningsdepartementets (DFD) forutsetter at det foretas lønnstrekk, og at det ikke er anledning til å benytte opparbeidet fleksitid for å delta i en demonstrasjonsaksjon.
I retningslinjene står det også at arbeidsgiver umiddelbart skal informere DFD, ved Avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk, når de mottar varsel om en aksjon slik at departementet kan vurdere lovligheten av aksjonen.