Nyhetsarkiv

Staten scorer høyt på livsfasepolitikk, psykososialt miljø og gode fagmiljøer, men fremstår mindre attraktiv som arbeidsgiver når det kommer til utvikling av medarbeidere og karrieremuligheter, viser en ny rapport.

Gjennom Nordisk utvekslingsordning (NORUT) kan medarbeiderne dine hente erfaringer, inspirasjon og nye perspektiver på jobben dere gjør. Nå er stipendene for 2024 klare.

Hver måned deler Statens arbeidsgiverstøtte aktuelle spørsmål som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden dreier det seg om hva som er reglene rundt reise til og fra hjemmekontor.

For å nå relevante søkere, må du skrive en god utlysningstekst. Les nyttige tips fra HR-medarbeidere i statlige virksomheter, og se vårt eksempel på en god stillingsannonse.

Hvordan kan vi ta i bruk metodikk som sikrer at vi involverer brukerne våre for å løse våre samfunnsoppdrag? Sjekk ut DOGAs introduksjonskurs for hvordan du kan jobbe med designdrevet innovasjon.

Statlige virksomheter involverer lærlingene og får dem til å trives på arbeidsplassen. Dette viser årlig rapportering og lærlingundersøkelsen for 2023.

Hver måned deler Statens arbeidsgiverstøtte aktuelle spørsmål som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden ser vi på tjenestefri rundt offentlige verv.

— Vi var så fornøyde med både nettverksgruppa og oppstarten vi fikk gjennom Topplederforum at vi skal fortsette å møtes etter at opplegget til DFØ nå er ferdig, forteller direktør ved DOGA, Tor Inge Hjemdal. Nå kan du som er toppleder melde deg på Topplederforum for 2024.

Bruk av kunstig intelligens i HR og tillitsbasert ledelse er noen av temaene HR i staten er opptatt av nå i starten av 2024.

I Politidirektoratet har de brukt omvendt mentoring for å heve den digitale kompetansen hos sine toppledere. De koplet unge medarbeidere med høy digital kompetanse til topplederne, hvilket viste seg å være en vinn-vinn situasjon.