Prosjektene handler blant annet om digital kompetanse, kunstig intelligens, forsøk med alternative arbeidsformer, livsfaseorienterte prosjekter og mye mer. Se hvilke prosjekter som virksomhetene har søkt midler til.
Dette er tariffavsatte kompetansemidler - HTA 5.3.2
I hovedtariffoppgjøret mellom hovedsammenslutningene og Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet forhandles det om avsetting av midler til kompetansetiltak til å utvikle staten.
For tariffperioden 2024-2026 ble det avsatt 26 millioner kroner som statlige virksomheter innenfor tariffområdet i staten kunne søke om midler til.
DFØ er sekretariatet for de tariffavsatte kompetansemidlene. En intern vurderingsgruppe i DFØ behandlet og vurderte søknadene.
Forslag til innstilling ble behandlet av partene i staten som er LO Stat, YS Stat, Unio, Akademikerne og Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet i mai 2025.
Partene besluttet endelige tildelinger.
45 prosjekter har fått tildelt kompetansemidler til å utvikle staten og fremme godt samarbeid mellom ledelse og medarbeidere fra partene i arbeidslivet.
Da fristen gikk ut 14. mars 2025, hadde DFØ mottatt 55 søknader på til sammen 39 480 956 millioner kroner. Søknadene ble behandlet av hovedsammenslutningene (LO Stat, YS Stat, Unio og Akademikerne) og Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet i begynnelsen av mai 2025.
Økt oppmerksomhet rundt enkelte temaer
Vi ser at det er en økt oppmerksomhet rundt livsfaseprosjekter, mangfold og inkludering, fellesopplæring i partssamarbeid og den noe justerte temakategorien digital kompetanse og KI, sett i forhold til søknader fra forrige tariffperiode.
Dette skal kompetansemidlene bidra til
Kompetansemidlene skal være med på å utvikle og effektivisere staten og fremme et godt samarbeid mellom ledelsen og medarbeiderne, og mellom partene i staten. Virksomheter kan søke innenfor flere kategorier.
Søknadene fordelte seg på disse kategoriene
4 søknader - Kompetanseutvikling som bidrar til lokale miljørettede tiltak som vil kunne øke bærekraft for statlige virksomheter.
6 søknader - Forsøk med alternative arbeidsformer.
10 søknader - Utvikle digital kompetanse og grunnleggende kompetanse om kunstig intelligens
4 søknader - Livsfaseorienterte prosjekter
6 søknader Felles prosjekter knyttet til et inkluderende og mangfoldig arbeidsliv i staten
0 søknader - Tiltak for flere lærlinger i staten
5 søknader - Prosjekter som ivaretar medbestemmelse hos tillitsvalgte og medarbeidere i organisasjonsutvikling, omstilling og endring
9 søknader - Fellesopplæring i partssamarbeid og medbestemmelse
1 søknad - Fellesopplæring i hovedtariffavtalene
1 søknad - Fellesopplæring om aktivitets- og redegjørelsesplikten i likestillings- og diskrimineringsloven
9 søknader - Andre kompetanseutviklingstiltak som bidrar til å nå målsetningen med ordningen
Virksomhetene som har mottatt tilsagnsbrev kan starte opp sine prosjekter og vi ønsker alle lykke til med spennende prosjekter.
På siden under kan du lese mer om de enkelte prosjektene som har fått midler for 2024-2026.