Nyhetsarkiv

Hvordan går du fra å lese om statens forventninger til god ledelse til faktisk å praktisere dem? Trine Myren Stenstvedt, kompetanseansvarlig i Stortingets administrasjon, ga arbeidet en kickstart med enkel kartleggingsmetode.

Hver måned deler Statens arbeidsgiverstøtte et aktuelt spørsmål fra statlige virksomheter. Denne måneden handler det om hvordan fravær, som skyldes krigen i Midtøsten, registreres.

Feriesesongen kommer raskere enn du tror, og det er lurt å starte planleggingen av ferieuttak allerede nå.

Forvaltningsverdiene er rettesnoren for hvordan vi statsansatte utøver samfunnsoppdraget vårt. Vi gir deg tips til to enkle opplegg for en gjennomgang og refleksjon i egen seksjon eller enhet.

Smidig arbeidsmetodikk, hybrid ledelse, endringskapasitet. Dette er noe av det HR mener bør bli aktuelle tema på Ledelsesuka. Nå kan du også sende inn forslag til programmet.

Alle vil at medarbeidarsamtaler skal bli relevante og nyttige. Sjå tipsa våre til korleis båe leiarar og medarbeidarar kan førebu seg.

Bente Kraugerud har tiltrådt som statens personaldirektør etter Gisle Norheim. Vi stilte henne seks spørsmål om hva hun tar med seg inn i rollen og hva hun tenker er viktig i arbeidsgiverpolitikken fremover.

Hvordan utvikler du deg som leder i staten – i tråd med både egne verdier og statlige forventninger? Vi har laget et nytt verktøy som skal hjelpe deg til å reflektere over akkurat dette.

Mellomlederforum gir deg en arena for å styrke egen lederrolle i en travel hverdag. Nå er påmeldingen til tredje runde åpnet. Meld deg på.

Aldersgrensen i staten er hevet til 72 år fra 1. januar 2026. Statens arbeidsgiverstøtte har fått flere spørsmål rundt de som fylte 70 år før den datoen og deres rett til å stå i jobb.