Alle vil at medarbeidarsamtaler skal bli relevante og nyttige. Sjå tipsa våre til korleis båe leiarar og medarbeidarar kan førebu seg.
Jobbar du i HR eller er leiar, kan våre praktiske verktøy for medarbeidarsamtaler vere ein god start:
Medarbeidaren må og førebu seg. Her er ei presentasjon du kan gi til dei du skal samtale med:
Presentasjonane har manus i notatfeltet under lysarka. Materialet er ein del av våre faglege råd for å få meir ut av medarbeidarsamtalene. Du finn malar for båe leiarsamtaler og anna i lenka:
Medarbeidarsamtaler er eit viktig verktøy for å følge opp utviklinga til medarbeidaren og trivsel på arbeidsplassen. Samtala skal og støtte opp om oppgåver og mål for verksemda.