Hvordan utvikler du deg som leder i staten – i tråd med både egne verdier og statlige forventninger? Vi har laget et nytt verktøy som skal hjelpe deg til å reflektere over akkurat dette.
Det digitale læringsverktøyet «Mitt ledelsesgrunnlag i praksis» skal gi deg som leder støtte til å reflektere over egen lederrolle. I en hverdag med mange krav gir verktøyet deg en strukturert pause til å tenke gjennom egen praksis, og peke ut ett eller to konkrete grep som kan gjøre ledelsen din litt bedre akkurat nå.
Verktøyet er en del av arbeidet med å ta i bruk Grunnlag for god ledelse i staten, og er rettet mot ledere på alle nivåer som ønsker å styrke eget lederskap og ta ansvar for egen utvikling.
Fra verdibevisst ledelse til konkret praksis
Verktøyet består av to deler. Først får du korte filmer om verdibevisst ledelse, som gir et felles utgangspunkt for refleksjon rundt verdier, formål og lederrollen i staten. Deretter jobber du videre med refleksjonsverktøyet «Mitt ledelsesgrunnlag i praksis».
Her får du blant annet:
- reflektere over hvordan du utøver ledelse i hverdagen
- vurdere egen praksis opp mot de fem forventningene til ledere i staten
- identifisere hva du ønsker å utvikle videre som leder
- formulere hva som er viktig for deg akkurat nå i samarbeid med medarbeidere og lederkolleger
Verktøyet baserer seg på det du faktisk gjør mesteparten av tiden, ikke idealbildet.
Utvikle deg som leder – alene eller sammen med andre
Du kan gjennomføre «Mitt ledelsesgrunnlag i praksis» i eget tempo. Ta det alene eller sammen med en kollega eller læringspartner. Mange vil ha nytte av å bruke refleksjonene i dialog med medarbeidere, ledergruppe eller egen leder.
Total tidsbruk er fleksibel, men det anbefales å sette av rundt 60–90 minutter for refleksjonsdelen. Verktøyet ligger på Læringsplattformen: