Nyhetsarkiv

Oslo Economics har undersøkt korleis 10 statlege verksemder har arbeidd med rapportering om likeløn i årsrapportane for 2021. Rapporten gjer gode anbefalingar for korleis verksemder kan ta arbeidet vidare.

Mange rekrutterer i disse dager og opplever at det kan være vanskelig å få tak i sin neste medarbeider. Da er det viktig at du ikke bare vet hva du leter etter, men også former en annonse slik at du tiltrekker deg kandidatene du ønsker deg.

Som leder må du kjenne ditt ansvar og handlingsrom, samtidig som du sikrer medarbeideres rett til medbestemmelse. Nå har vi laget et kort digitalt kurs som praktisk og konkret viser deg hvordan du ivaretar din rolle.

Lærlinger som begynner etter 1. mai, skal lønnes i lønnstrinn 36 etter den nye hovedtariffavtalen.

Kommunal- og distriktsdepartementet har oppdatert statens mal for standard arbeidsavtale og mal for individuell avtale om fjernarbeid. Last ned malene.

I et stadig strammere arbeidsmarked må staten jobbe bevisst for å sikre riktig kompetanse for å løse sine samfunnsoppdrag. Hvordan kan din virksomhet være en attraktiv arbeidsplass som tiltrekker, utvikler og beholder kompetente yngre medarbeidere?

Frå 1. juli blir det opna for at statlege arbeidsgjevarar kan tilsette personar med lønstilskot i inntil to år utan at stillinga er lyst ut.

I 2018 startet Legemiddelverket å automatisere flere av sine arbeidsprosesser. Digitaliseringen har gitt brukerne bedre tjenester. Medarbeidere opplever økt digital kompetanse og sier de har fått flere spennende arbeidsoppgaver.

Arbeidsgjevarrådet hadde møte 10. juni 2022.

Vi har samlet verktøyene som andre statlige virksomheter bruker, og som de har delt gjennom våre erfaringsdelinger på ett sted.