Nyhetsarkiv

Resultatene fra statsansatteundersøkelsen 2021 viser at statsansatte er engasjerte og at de ønsker fleksibilitet, men samtidig sliter litt med å skille mellom jobb og fritid. Se hovedfunnene fra undersøkelsen.

Traineeprogrammet i staten er et godt virkemiddel for å få til mangfold og inkludering i staten. Nå fornyes programmet og blir mer tilpasset virksomhetene. Se hva som er nytt i traineeprogrammet.

Som leder med personalansvar eller medarbeider i HR vil du daglig komme opp i situasjoner som krever samarbeid og medbestemmelse. Hvor godt kjenner du til lov og regelverket? Ta en uformell quiz og test dine kunnskaper!

Forsvaret jobbar godt med lærlingar og aukar talet på lærlingar kvart år. Det har gitt dei prisen for beste statlege lærebedrift i 2021.

IT-kompetanse er en av de mest etterspurte ferdighetene i norsk arbeidsliv om dagen. Lånekassen bestemte seg for å tenke nytt for å tiltrekke seg IT- medarbeidere, og lyste ut sine kompetansekritiske IT-stillinger «over hele landet». Les om Lånekassens erfaringer så langt.

Reiseavtalene i staten, som gjelder fra 2022-2025, har et sterkere klimaperspektiv.

Ønsker dere å endre avregningstidspunkt for fleksitid? Da kan det være lurt å planlegge dette allerede nå. Pass på at lederne planlegger slik at de ansatte får rimelig tid til å ta ut avspasering.

I Statistisk sentralbyrå (SSB) tar virksomheten de nyansattes innspill og erfaringer på alvor. På nyansattkurs får alle, uansett rolle, mulighet til å gi toppledelsen tilbakemeldinger om hvordan de opplever SSB.

Arbeidsgjevarrådet hadde møte 21. januar 2022.

Guiden tar deg gjennom typiske faser i prosessen i å lage e-læringskurs, og gir deg råd og tips fra prosjektoppstart til ferdig kurs.