Nyhetsarkiv

Trenger lærlingene dine økonomiopplæring? Opplæringskontoret for statlige virksomheter i DFØ har et eget økonomikurs for lærlinger i staten. Nå er det blitt digitalt. 

I staten er det flest stillingsutlysninger i januar. Ved å følge våre tips kan du som leder få en mer treffsikker rekruttering. 

NUPI ga tre lærlinger et eget digitalt utviklingsprosjekt. Det har gitt full uttelling for virksomheten og ikke minst for NUPIs nyansatte.

Arbeidsgivarrådet hadde møte 25. september. Fem saker sto på dagsordenen.

Det finnes ikke én måte å rekruttere lærling på. Forsvarsbygg i Troms og Finnmark og Oslo valgte å gjøre det på to helt ulike måter.

I 2019 var 2,2 prosent av nyansettelsene i staten personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. Nå tar regjeringen tre grep for å forsterke inkluderingsarbeidet. Dette har betydning for deg som er statlig arbeidsgiver.

Fleire fylkeskommune lyser no ut ekstra tilskot retta mot lærlingordninga. Tilskotet skal bidra til at fleire får læreplass, og hindre at lærlingar og lærekandidatar mistar læreplassen grunna pandemien.  

For å ta inn lærling, må virksomheten din være medlem av et opplæringskontor. Her får du tre steg du må ta for å bli en lærebedrift.

Lånekassen gjennomførte i juni et digitalt kompetanseløft for alle sine ansatte. Kompetanseløftet er rettet mot temaet digital transformasjon.

Hege Aas i Lånekassen var skeptisk til lærlingeordningen. Hun trodde det ville ta for mye tid og ressurser. Nå har hun møtt seg selv i døra. – En utelukkende positiv erfaring, sier hun.