Norheim og Singsaas: - Årets lønnsoppgjør innebærer en stor omlegging for virksomhetene Årets hovedoppgjør har medført store endringer i det statlige lønnssystemet. I dette intervjuet forklarer statens personaldirektør Gisle Norheim og direktør for DFØ, Hilde Singsaas, hvorfor det krever så mye av virksomhetene akkurat i år. Publisert: 9. november 2022 Oppdatert: 16. januar 2023
Husk at dere må få med resultatet av lønnsforhandlingene på desemberlønnen Siden fristen for å ferdigstille lokale lønnsforhandlinger er utsatt til 30. november, er det viktig å planlegge godt for videre arbeid slik at dere rekker å utbetale resultatet i forbindelse med desemberlønn. Publisert: 27. oktober 2022 Oppdatert: 15. november 2022
Dette er på HR-agendaen nå Kompetansearbeid for framtiden, driftsnært partssamarbeid, kultur og rekrutteringsutfordringer. Dette er temaer statlige HR-ledere er opptatt av nå i høst. Publisert: 27. oktober 2022 Oppdatert: 31. oktober 2022
Tidsbegrensinger i Medarbeiderundersøkelsen i staten (MUST) STAMI ser seg nødt til å sette en tidsbegrensing for bestilling og gjennomføringsperioder i Medarbeiderundersøkelsen i staten (MUST) for å sikre at alle støttefunksjoner er tilgjengelig når kartlegginger pågår. Publisert: 27. oktober 2022
Har du lærling? Nå er det på tide med årlig rapportering og lærebedriftsundersøkelse Alle virksomheter som har lærling, skal årlig rapportere til fylkeskommunen. Samtidig vil noen faglige ledere bli bedt om å svare på lærebedriftundersøkelsen. Publisert: 18. oktober 2022 Oppdatert: 20. oktober 2022
Bli bedre kjent med nye digitale kompetansetilbud for ledere og medarbeidere i staten Er du personalleder, opplæringsansvarlig eller jobber innen HR i staten? Har du ansvar for å sikre relevant kompetanseutvikling eller fasilitere for god læring for medarbeiderne i din virksomhet? Les mer om syv nye digitale, gratis kompetansetilbud for ledere og medarbeidere i staten. Publisert: 12. oktober 2022
Statens personaldirektør - Dette står på arbeidsgiveragendaen høsten 2022 Hovedavtalen, tverrsektorielt kompetansearbeid og videre arbeid med lønnssystemet i staten står på agendaen hos Arbeidsgiverpolitisk avdeling i Kommunal- og distriktsdepartementet denne høsten. Publisert: 22. september 2022
Seks grunner til at statlige virksomheter vil jobbe med mangfold En ny rapport viser at mangfold har kommet på agendaen i svært mange statlige virksomheter. Det ligger flere typer av motivasjon bak mangfoldsarbeidet i disse virksomhetene enn bare direkte gevinster og konkurransefortrinn. Publisert: 21. september 2022 Oppdatert: 18. november 2022
Rapport: Har kartlagt korleis statlege verksemder jobbar med likelønsrapportering Oslo Economics har undersøkt korleis 10 statlege verksemder har arbeidd med rapportering om likeløn i årsrapportane for 2021. Rapporten gjer gode anbefalingar for korleis verksemder kan ta arbeidet vidare. Publisert: 7. september 2022
Kort fortalt: Treff drømmekandidaten Mange rekrutterer i disse dager og opplever at det kan være vanskelig å få tak i sin neste medarbeider. Da er det viktig at du ikke bare vet hva du leter etter, men også former en annonse slik at du tiltrekker deg kandidatene du ønsker deg. Publisert: 7. september 2022