Nyhetsarkiv

Birgitte Yttri og hennes nye ledergruppe i Digitaliseringsdirektoratet hadde behov for å bli kjent med hverandre og bli mer effektive. Ved å bruke DFØS digitale refleksjonsverktøy «Utvikling av ledergrupper» fikk de til nødvendige forbedringer. Les hennes tips om hvordan de fikk det til.

Som lærebedrift kan dere tilby lærlingene deres et digitalt kurs i HMS fra DFØ.

Hver måned vil Statens arbeidsgiverstøtte dele ett eller flere aktuelle spørsmål de har fått som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden løfter vi frem nye regler for innleie.

Statsansatte har ulik utdanningsbakgrunn og erfaring. Felles for oss alle er imidlertid at vi må ha en god, grunnleggende forvaltningskompetanse. Det er viktig for tilliten og for samfunnsoppdraget vi skal løse. Derfor har vi i DFØ utviklet et kurs i forvaltningskompetanse som du som leder kan bruke i din enhet.

Arbeidsgiverportalen har sammen med analysemiljøet i DFØ tatt en titt på ferske data fra Statistisk sentralbyrå (SSB). Her er tre ting du kanskje ikke visste om ledere, kjønn og lønninger i staten.

Hver måned vil Statens arbeidsgiverstøtte dele ett eller flere aktuelle spørsmål de har fått som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden løfter vi frem seniordager.

46 prosjekter har fått kompetansemidler til å utvikle staten og fremme godt samarbeid mellom ledelse og medarbeidere. Se hvilke prosjekter virksomhetene har søkt midler til.

På HR Norge sin konferanse snakket vi i Statens arbeidsgiverportal med HR-ansatte i staten om behov for kompetanseutvikling i egen virksomhet. Arbeid med kompetansestrategi, tillitsreform og innføring av digitalt HR-system er på virksomhetenes agenda.

Traineeprogrammet i staten er et tiltak for å gi personer med nedsatt funksjonsevne og/eller hull i CV-en relevant arbeidserfaring. Som leder skal du følge opp din nye medarbeider gjennom programmet på lik linje med andre nyansatte. Det er imidlertid et par ekstra ting du må huske på.

Norges miljø- og biovitenskapelige universitet er kåret til beste statlige lærebedrift for hvordan de rekrutterer og følger opp sine lærlinger.