Nyhetsarkiv

Statsansatteundersøkelsen 2024 viser at færre ledere enn tidligere mener virksomheten deres har tilstrekkelig digital kompetanse og verktøy til å møte kravene til digitalisering. Svarene på spørsmål om digitalisering, digital kompetanse og bruk av teknologi peker blant annet på at det kan være behov for å se nærmere på rutiner for kompetanseutvikling og strategisk prioritering av digitale verktøy.

Statens personaldirektør, Gisle Norheim, deler temaer som avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet jobber med denne høsten. Blant temaene finner du blant annet varsling, kompetanse, inkludering og nye felles tverrgående kompetansemål for staten.

Hver måned plukker Statens arbeidsgiverstøtte et spørsmål de har fått, som er spesielt aktuelt. Foran høstens valg har de fått mange spørsmål rundt permisjon for valgmedarbeidere.

Skal du utvikle kurs, webinarer eller e-læring? En ny guide tar deg gjennom de seks viktigste stegene – fra å definere læringsmål til evaluering. Guiden gir deg ferdiglagde maler for planlegging og gjennomføring og hjelper deg å utvikle tiltak som motiverer og fremmer aktiv deltakelse og læring.

Trenger du påfyll og råd foran høstens lønnsforhandlinger? Statens arbeidsgiverstøttetar deg gjennom regelverket, gjennomføring og forhandlingsteknikk. Meld deg på kurs i Oslo.

Retningslinjene for personalpolitikk ved omstillingsprosesser er revidert. Se de viktigste endringene.

Sommeren er en tid for å senke skuldrene, hente ny energi og kanskje få litt inspirasjon til høsten. For deg som jobber med ledelse eller HR, kan det være en fin anledning til å utforske nye ideer, utvikle deg faglig – eller bare planlegge litt fremover.

Prosjektene handler blant annet om digital kompetanse, kunstig intelligens, forsøk med alternative arbeidsformer, livsfaseorienterte prosjekter og mye mer. Se hvilke prosjekter som virksomhetene har søkt midler til.

Er din virksomhet klar for å ta imot nyansatte lærlinger? Ved å ha gode rutiner for onboarding legger du grunnlaget for en givende læretid. Her er fem tips fra oss i OK stat.

Navs omverdensanalyse for 2025-2035 trekker frem at vi må være forberedt på både raske og uventede endringer i samfunnet de nærmeste ti årene.