Nyhetsarkiv

Tall viser at mange ledere i staten rekrutteres fra samme departementsområde. Ser vi på alle ansatte i staten under ett, skjer rekrutteringen fra alle sektorer. Dette kan både fremme og hindre samordning.

Nyåret nærmer seg, og mange jobber nå med å planlegge mål og leveranser for 2024. Her viser vi deg hvordan du med enkle metoder kan skape en involverende og motiverende prosess for deg og dine medarbeidere.

I en ny podkastepisode fra Statens arbeidsgiverstøtte kan du få lære mer om hvordan du skal håndtere resultatet etter lokale lønnsforhandlinger.

Har du vært med i de lokale lønnsforhandlingene som arbeidsgiverrepresentant og vil utveksle erfaringer med andre kollegaer i staten?

Hver måned vil Statens arbeidsgiverstøtte dele aktuelle spørsmål som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden løfter vi spørsmål knyttet til lokale lønnsforhandlinger.

Hver måned vil Statens arbeidsgiverstøtte dele ett eller flere aktuelle spørsmål de har fått som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden løfter vi frem spørsmål knyttet til ansatte med flere ansettelsesforhold.

Et e-læringskurs alene løser ikke alle behov for kompetanseheving på et tema. Vi lærer mer når vi jobber sammen. Derfor er det lurt å koble individuell læring med kollektive refleksjoner og diskusjoner. Vi gir deg fem tips til hvordan få dette til.

På et erfaringsseminar i august delte 80 HR-medarbeidere hva de mener fungerer bra når de tar imot nyansatte, og hvor de mener de har et gap. I denne artikkelen finner du en oppsummering av hva de sa og ideer til hvordan forbedre onboardingen.

I statsansatteundersøkelsen 2021 sa 50 prosent av de spurte at lederen deres bidro til at de fikk utviklet sin kompetanse. Her følger noen tips til hvordan du som leder kan bli bedre på kompetanseledelse.

Neste års hovedoppgjør, ny lederplattform og arbeidsgiverstrategi er noen av temaene som Arbeidsgiverpolitikks avdeling (APA) har på agendaen i høst. Se personaldirektørens orientering.