Nyhetsarkiv

For å nå relevante søkere, må du skrive en god utlysningstekst. Les nyttige tips fra HR-medarbeidere i statlige virksomheter, og se vårt eksempel på en god stillingsannonse.

Hvordan kan vi ta i bruk metodikk som sikrer at vi involverer brukerne våre for å løse våre samfunnsoppdrag? Sjekk ut DOGAs introduksjonskurs for hvordan du kan jobbe med designdrevet innovasjon.

Statlige virksomheter involverer lærlingene og får dem til å trives på arbeidsplassen. Dette viser årlig rapportering og lærlingundersøkelsen for 2023.

Hver måned deler Statens arbeidsgiverstøtte aktuelle spørsmål som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden ser vi på tjenestefri rundt offentlige verv.

— Vi var så fornøyde med både nettverksgruppa og oppstarten vi fikk gjennom Topplederforum at vi skal fortsette å møtes etter at opplegget til DFØ nå er ferdig, forteller direktør ved DOGA, Tor Inge Hjemdal. Nå kan du som er toppleder melde deg på Topplederforum for 2024.

Første pop-up café om rekruttering førte til både deling av verktøy og erfaringer. Vil du være med på neste pop-up cafe 6. mars? Meld deg på her.

Bruk av kunstig intelligens i HR og tillitsbasert ledelse er noen av temaene HR i staten er opptatt av nå i starten av 2024.

I Politidirektoratet har de brukt omvendt mentoring for å heve den digitale kompetansen hos sine toppledere. De koplet unge medarbeidere med høy digital kompetanse til topplederne, hvilket viste seg å være en vinn-vinn situasjon.

Det ble flere endringer i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2024, men ikke alle endringene vil ha betydning for statsansatte. 1. juli kommer endringer i statsansatteloven.

Hver måned vil Statens arbeidsgiverstøtte dele aktuelle spørsmål som virksomhetene er opptatt av. Denne måneden ser vi på fortrinnsrett for utvidet stillingsprosent for deltidsansatte.