Hvordan beholde yngre statsansatte? I et stadig strammere arbeidsmarked må staten jobbe bevisst for å sikre riktig kompetanse for å løse sine samfunnsoppdrag. Hvordan kan din virksomhet være en attraktiv arbeidsplass som tiltrekker, utvikler og beholder kompetente yngre medarbeidere? Publisert: 30. juni 2022
Fleksibel arbeidstid i staten - tilbake til normal kjernetid Fra og med 1. juli 2022 blir den fastsatte kjernetiden fra kl. 09.00 til 14.30 hele året. Publisert: 28. juni 2022
Utveksling: Hent god kunnskap fra andre nordiske virksomheter Nordisk utvekslingsordning legger til rette for at medarbeiderne dine kan hospitere i et annet nordisk land. Som leder kan du få mye god kunnskap tilbake når du lar medarbeidere jobbe i virksomheter som har liknende oppgaver. Publisert: 26. juni 2022
Legg til rette for auka bruk av lønstilskot i statlege verksemder Frå 1. juli blir det opna for at statlege arbeidsgjevarar kan tilsette personar med lønstilskot i inntil to år utan at stillinga er lyst ut. Publisert: 22. juni 2022 Oppdatert: 27. juni 2022
Legemiddelverket har automatisert 22 arbeidsprosesser I 2018 startet Legemiddelverket å automatisere flere av sine arbeidsprosesser. Digitaliseringen har gitt brukerne bedre tjenester. Medarbeidere opplever økt digital kompetanse og sier de har fått flere spennende arbeidsoppgaver. Publisert: 15. juni 2022 Oppdatert: 23. juni 2023
Kva skjer med lønsoppgjeret? Når partane i det statlege lønsoppgjeret har vorte samde, er det Stortinget som formelt godkjenner rammene. I år gjer Stortinget dette 16.juni. Publisert: 15. juni 2022
Kort fortalt: Ta i bruk verktøy fra andre statlige virksomheter Vi har samlet verktøyene som andre statlige virksomheter bruker, og som de har delt gjennom våre erfaringsdelinger på ett sted. Publisert: 14. juni 2022 Oppdatert: 15. juni 2022
Stort pilotprosjekt for å øke antall lærlinger i staten Fem departementer har deltatt i et pilotprosjekt med mål om å øke antall lærlinger i sitt område. Nå har de utarbeidet handlingsplaner for å få det til. Publisert: 2. juni 2022
Statens personaldirektør oppsummerer lønnsoppgjøret 2022 Statens personaldirektør, Gisle Norheim, oppsummerer i denne videoen resultatene fra årets hovedoppgjør. Forenkling av lønnssystemet og felles virkningstidspunkt trekkes frem som viktige resultater fra arbeidsgiversiden. Publisert: 31. mai 2022 Oppdatert: 15. november 2022