Nyhetsarkiv

Se diskusjonsnotat nummer tre og les hva Arbeidsgiverrådet gjorde i sist møte.

Statsbygg har mangedoblet antall lærlinger på to år. Nå vil de også opprette faste stillinger til byggdrifterne. - Statsbygg er et eksempel til etterfølgelse for andre statlige virksomheter, sier kommunal- og moderniseringsminister Monica Mæland.

En ny Difi-rapport om administrative fellesfunksjoner viser at små og mellomstore statlige virksomheter etterspør mer støtte til arbeid med anskaffelser og IKT.

Ekornes opplever digitalisering på alle fronter, ikke bare i produksjonen. På Forvaltningskonferansen fortalte HR-direktør Øystein Vikingsen Fauske om hvordan Ekornes kontinuerlig omstiller fra sitt hovedsete i Sykkylven. Se også de andre foredragene fra årets forvaltningskonferanse.

Det er hyggeleg å gi gåver til tilsette ved ulike jubileum og til dømes jul. Frå 1. 1. 2019 vert det nye skattereglar for gåver til dei tilsette.

Når statlige virksomheter gjennomfører omstillinger er retningslinjene for "personalpolitikk ved omstillingsprosesser" et godt verktøy.

Norske arbeidsgivere er gode til å følge opp sykefravær, mener Sintef. De norske og finske ordningene er de som fungerer best. Les hvordan finske arbeidsgivere følger opp sykefravær.

- Vi er alltid opptatt av å rekruttere de best kvalifiserte til Finansdepartementet. Da vi ville ansette en trainee fast, ble vi utfordret til å tenke nytt, sier Torhild Helene Michalsen i HR.

Havforskningsinstituttet ville øke satsingen på lærlinger, og se om de kunne ta inn lærlinger på flere fagområder. Resultatet ble et stort prosjekt, delfinansiert av kompetansemidlene i staten.

Smidig utvikling og solid prosjektledelse preger de beste digitaliseringsprosjektene i staten. Men staten har fortsatt en vei å gå, viser erfaringsrapporten fra Digitaliseringsrådet.