Medarbeidere med rett kompetanse til rett tid er viktig for å nå målene for virksomheten. Statlige virksomheter må tenke inkludering og mangfold når de skal rekruttere.
- Ledelse
- Strategisk HR
- Omstilling og endring
- Rekruttering
- Personaloppfølging
- Lønn, goder og reise
-
Ressurser og verktøy
- Statens arbeidsgiverstøtte
- Erfaringsrommet
- Erfaringsdeling fra virksomheter
- Maler, skjema og veiledere
- Gaveveilederen
- E-læringskurs
- Lover og reglar
- Lede prosesser og møter
- GDPR og behandling av personopplysninger
- Virksomhetsplattformen
- Nordisk utvekslingsordning
- Julepodden
- Inspirasjonskalenderen 2021
- Ofte stilte spørsmål
- Koronaviruset: Slik bør statlige arbeidsgivere forholde seg
- Om Arbeidsgiverportalen