For en uke! 4000 påmeldte og 18 arrangementer om ledelse ble holdt på Ledelsesuka. Vil du lære mer om leders praktiske og strategiske nøkkelrolle i læring, innovasjon, endring eller komplekse utfordringer? Se webinarene fra uka.
I uke 38 arrangerte vi Ledelsesuka for aller første gang - en uke full av seminarer, workshops, læringsverksted og webinarer.
Fra kriseledelse til kunstig intelligens
På agendaen sto kriseledelse, kunstig intelligens, kompetanseutvikling, innovasjon og omstilling for å nevne noe.
I løpet av uka hadde vi 18 ulike arrangementer med til sammen over 4000 påmeldte. Tusen takk til alle som bidro på arrangementene, og til alle som lyttet, lærte og reflekterte.
Se webinarene fra Ledelsesuka
Alle webinarene, samt noen av seminarene, er tilgjengelig i opptak under hver arrangementsbeskrivelse på Ledelsesukas nettside.
Hvorfor ikke bruke de kommende høstferieukene, der det kanskje er litt rolige på kontoret, til å se det du gikk glipp av? Enten alene eller sammen med kolleger.
Leders nøkkelrolle i lærende organisasjoner
Vet du at du som leder har en nøkkelrolle i kompetanseutviklingen til dine medarbeidere? I dette webinaret får du vite hvordan du kan legge til rette for kontinuerlig læring, kunnskapsdeling og utvikling av dine medarbeidere.
Vanskelig å lede i kompleksitet?
Opplever du at strategi og praksis ikke alltid henger sammen? I dette webinaret får du vite hva systemisk ledelse er og hvordan det kan hjelpe deg å skape endring i komplekse omgivelser.
Medbestemmelse, nøkkel til endring
Medbestemmelse kan oppleves som en bremsekloss i endringsprosesser – men hva om det faktisk er nøkkelen til å lykkes? Få innsikt i hvordan du som leder kan bruke medbestemmelse og involvering som et strategisk verktøy for å skape reell endring og bedre resultater.
Ta en snarvei til innovasjon — bruk markedet
Når skal du gjøre utviklingsarbeidet selv og når skal du be om hjelp? Innovative anskaffelser og offentlig-private partnerskap handler om å bruke innovasjonskraften i markedet for å hjelpe deg til å spare tid, penger og finne bedre løsninger på utfordringene dine.
Internkontroll — hvordan sove godt om natta?
Internkontroll kan ofte virke som en ekstra byrde for ledere. Men hva om det kunne være en nøkkel til bedre styring og kontroll for deg som leder?
Hvordan sikrer vi at strategien lever?
Strategi har til hensikt å skape retning og fokus i en organisasjon. Hva skal til for å få til det?
Utredningsinstruksen — tenk før du handler
Synes du det er vanskelig å sette av tilstrekkelig tid og ressurser til å utrede? Og hva gjør du når mandatet for utredningen er smalt, og statsråden ber deg om å utrede bare ett tiltak?