Leders nøkkelrolle i lærende organisasjoner

Vet du at du som leder har en nøkkelrolle i kompetanseutviklingen til dine medarbeidere? I dette webinaret får du vite hvordan du kan legge til rette for kontinuerlig læring, kunnskapsdeling og utvikling av dine medarbeidere.

Å tiltrekke og beholde riktig kompetanse for å møte både nåværende og fremtidige samfunnsutfordringer vil bli stadig mer krevende. For ledere av kunnskapsmedarbeidere er kompetanse det viktigste verktøyet for å løse virksomhetens samfunnsoppdrag.

I webinaret setter vi søkelyset på lederrollen og hvordan du som leder kan støtte dine medarbeidere i å ta ansvar og bidra til kontinuerlig læring og forbedring.

Og hvordan går det egentlig med kompetanseutviklingen i staten? Hvor skal statlige ledere sette inn støtet?  

Foredragsholdere
Jon Fredrik Alfsen, portrett
Foto: Aider
Jon Fredrik
Alfsen
Jon Fredrik Alfsen er partner i Aider har mange års erfaring som rådgiver innenfor leder- og ledelsesutvikling og utvikling av medarbeiderskap.
Olav Johansen, portrett
Olav
Johansen
Olav Johansen er førstelektor i organisasjon og ledelse ved Høyskolen Kristiania og underviser i forhandling, påvirkning, ledelse, strategi og kompetanseutvikling.
Gisle Norheim, statens personaldirektør
Gisle
Norheim
Gisle Norheim er statens personaldirektør og er leder for avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet. Avdelingen har ansvar for å utvikle og implementere overordnede retningslinjer og strategier som støtter statlige virksomheter i å møte fremtidige kompetansebehov
-
Arrangør
DFØ
Hvor
Digitalt
Aktivitet
Webinar
Påmelding