Nyhetsarkiv

Nye utfordringer, økt kompleksitet og tempo krever nye måter å tenke og lede på. Vi i Difi har utarbeidet sju lederkompetanser for at du som leder skal lykkes med digital transformasjon.

30 statlige virksomheter har meldt inn til sammen 43 stillinger til traineeprogrammet. Det er ny rekord.

Gjennom seks ulike temahefter, får du god oversikt over alle funn fra statsansatteundersøkelsen.

Arbeidsgiverrådet har nå sendt sine tilrådninger til hovedavtalen til Kommunal- og moderniseringsdepartementet. Rådets leder, Mari Trommald, takker for alle som har bidratt med innspill.

Mange virksomheter ønsker å etablere en innovasjonskultur for å løse små og store utfordringer. Statsansatteundersøkelsen viser at mange av forutsetningene for en slik kultur allerede er på plass.

44 prosjekter fikk tildelt kompetansemidler 2018-2020. Kongsvinger fengsels store kompetanseutviklingsprosjekt er ett av dem.

Alle virksomheter knyttet til den gamle IA-avtalen må ta aktivt grep for å beholde rett til utvidet egenmelding. Ellers gjelder folketrygdens regler.

Sist veke presentert NAV sin omverdsanalyse. Analysen viser trendar som er aktuelle også andre plassar i forvaltninga.

Kommunal- og moderniseringsdepartementet har presisert tidligere tolkninger av bestemmelser i statsansatteloven.

Hvor engasjerte er statsansatte i jobben sin? Er det kultur for innovasjon? Har statlige virksomheter nødvendig digital kompetanse? Kom til Difi 8. februar og få hovedfunnene fra statsansatteundersøkelsen. Meld deg på.