Opptak og presentasjoner Webinar om rekruttering som inkluderer – hvordan gjøre grundig jobbanalyse og skrive gode utlysningstekster?

Last ned presentasjonene og se opptak fra webinaret 24. juni 2020.

Se de enkelte foredragene lenger ned i artikkelen. 

Se hele webinaret

Om webinaret

Inkluderingsdugnaden handler om at fem prosent av alle nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. For å oppnå dette må vi blant annet sikre gode rekrutteringsprosesser både for å få tak i den riktige kompetansen og til å inkludere fra grupper som ellers faller utenfor arbeidslivet.  

En grundig jobbanalyse sikrer at du er tydelig på arbeidsoppgavene som skal gjøres og kompetansen som kreves i en stilling.

 I en fersk brukertest om stillingsutlysninger i staten spurte vi personer med nedsatt funksjonsevne som nylig ble ansatt i staten hvordan de opplever statlige stillingsannonser. På webinaret får du også råd og tips om hvordan du kan skrive stillingsannonser som inkluderer.

Vi vil gå gjennom de viktigste rammene som gjelder spesielt for statlige ansettelser og hvordan disse byr på muligheter og utfordringer i arbeidet med inkluderingsdugnaden.

Program 

Velkommen og litt om oss i DFØ og oppdraget vårt

Lover og regler som gjelder statlige ansettelsesprosesser

ved seniorrådgiver Marianne Jørgensen, DFØ 

Inkluderende jobbanalyse – hva, hvorfor og hvordan? 

ved seniorrådgiver Marte Dyve Simenstad, DFØ

Hvordan skrive stillingsannonser som inkluderer? 

ved seniorrådgiver Sanja K. Skaar, DFØ 

Se opptaket, og få med deg spørsmål og svar fra deltakerne

 

 

Oppdatert: 24. november 2020

Fant du det du lette etter?

Det beklager vi!

Hva lette du etter? Bruk gjerne stikkord