I 2022 har flere statlige virksomheter delt erfaringer og gitt inspirasjon på Statens arbeidsgiverportal. Vi har samlet de fem mest leste erfaringsdelingene som vi ønsker å ringe julen inn med. God jul og takk for følge i året som har gått. Vi gleder oss til flere spennende erfaringsdelinger i 2023!
I år har det vært stor interesse for tiltak rettet mot et krevende arbeidsmarked. Vi ser av lesertallene våre at hvordan være en attraktiv arbeidsgiver, tips for den nye arbeidshverdagen og gode metoder for kompetanseutvikling preger HR- og lederhverdagen. I erfaringsdelingene under kan du lese mer om hvordan andre statlige virksomheter har jobbet med akkurat dette.
Skatteetaten prøver stadig ut nye metoder i rekruttering. Nylig testet de ut at jobbkandidater kunne ta en «omvendt referansesjekk».
I Statistisk sentralbyrå (SSB) tar virksomheten de nyansattes innspill og erfaringer på alvor.
IT-kompetanse er en av de mest etterspurte ferdighetene i norsk arbeidsliv om dagen.
Gjennom prosjektet «Digitalt på vei» bygger Statens vegvesen en kompetanstrapp for å heve de digitale ferdighetene hos alle sine ansatte.
I 2018 startet Legemiddelverket å automatisere flere av sine arbeidsprosesser. Digitaliseringen har gitt brukerne bedre tjenester.