Last ned presentasjonene og se opptak fra webinaret 24. juni 2020.
Se de enkelte foredragene lenger ned i artikkelen.
Se hele webinaret
Om webinaret
Inkluderingsdugnaden handler om at fem prosent av alle nyansatte i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en. For å oppnå dette må vi blant annet sikre gode rekrutteringsprosesser både for å få tak i den riktige kompetansen og til å inkludere fra grupper som ellers faller utenfor arbeidslivet.
En grundig jobbanalyse sikrer at du er tydelig på arbeidsoppgavene som skal gjøres og kompetansen som kreves i en stilling.
I en fersk brukertest om stillingsutlysninger i staten spurte vi personer med nedsatt funksjonsevne som nylig ble ansatt i staten hvordan de opplever statlige stillingsannonser. På webinaret får du også råd og tips om hvordan du kan skrive stillingsannonser som inkluderer.
Vi vil gå gjennom de viktigste rammene som gjelder spesielt for statlige ansettelser og hvordan disse byr på muligheter og utfordringer i arbeidet med inkluderingsdugnaden.
Program
Velkommen og litt om oss i DFØ og oppdraget vårt
Lover og regler som gjelder statlige ansettelsesprosesser
ved seniorrådgiver Marianne Jørgensen, DFØ
Inkluderende jobbanalyse – hva, hvorfor og hvordan?
ved seniorrådgiver Marte Dyve Simenstad, DFØ
Hvordan skrive stillingsannonser som inkluderer?
ved seniorrådgiver Sanja K. Skaar, DFØ
Se opptaket, og få med deg spørsmål og svar fra deltakerne