2025 nærmer seg slutten – også for oss i Statens arbeidsgiverstøtte. Vi har gjort en liten oppsummering av temaer og juridiske spørsmål som vi i år har fått fra dere som jobber i HR.
Hvem er dere som bruker oss?
Dere har sendt oss nesten 2 200 henvendelser i 2025. Vi har også hatt gleden av å møte mange av dere på Teams.
- Dere kommer fra rundt 200 ulike statlige virksomheter, det vil si alle virksomheter innen det statlige tariffområdet .
- De aller fleste av dere jobber innenfor HR i virksomheten .
Hva har dere spurt oss om?
Det har vært stor variasjon i problemstillingene dere har bedt om rådgivning i. Her er noen av temaene som vi har fått flest spørsmål om:
- Lønnsforhandlinger
- Lønn og godtgjøringer
- Permisjoner
- Sykefravær
- Arbeidstid
- Rekruttering
- Fast og midlertidige ansettelser
- Andre tariffspørsmål
Tre temaer som dere har vært spesielt opptatt av i 2025
I 2025 har dere gjennomført to runder med lokale lønnsforhandlinger, så dere har naturlig nok spurt ekstra mye om denne prosessen.
I fjor var det flere problemstillinger knyttet til arbeid fra hjem/fjernarbeid, innleie av arbeidskraft, mens i år har tre nye temaer skilt seg ut:
Ny aldersgrense i staten
Fra 1.1 2026 endres aldersgrenseloven § 2, og aldersgrensen i staten heves fra 70 til 72 år. Vi har fått en del spørsmål om konsekvensene av dette. Dere har også ønsket mer informasjon om endringene.
Vi har fått flere henvendelser om seniorpolitikk generelt, blant annet om ordningen rundt ansettelse på pensjonistvilkår. Vi har derfor samlet informasjon om temaet på denne siden:
Rekrutteringsprosesser
I 2025 har vi hatt en økning i henvendelser knyttet til ulike deler av ansettelsesprosessen.
Problemstillinger har blant annet dreid seg om bruk av administrative ansettelser, kvalifikasjonsprinsippet og krav til utlysning. Innsyn i søkerlister og innstillinger er også et stort tema.
Flere av dere lurer på grensene for arbeidsgivers styringsrett i forhold til endring av en stillings innhold og plassering i organisasjonen.
Lurer du på noe av dette, kan du se vår store nettside:
Permisjoner
Som i fjor har vi i år fått en del spørsmål knyttet til rettigheter og plikter ved ulike typer permisjoner.
I tillegg til spørsmål rundt fødsels- og omsorgspermisjoner, er det mange som har spørsmål om permisjon for etter- og videreutdanning. Kanskje finner du svaret ditt her:
Hvem samarbeider Statens arbeidsgiverstøtte med?
Det er viktig for oss å samarbeide med andre relevante aktører på arbeidsgiverområdet.
Vi har et nært samarbeid med avdeling for statlig arbeidsgiverpolitikk i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet og vi møter Lønnsdivisjonen i DFØ jevnlig. Vi har faste kontaktpunkter med Arbeidstilsynet og Statens pensjonskasse. På den måten får vi styrket kompetansen vår slik at vi kan gi dere enda bedre veiledning og rådgivning.
Dere vil se at vi på Statens arbeidsgiverportal og i våre svar vil henvise og lenke til fagkompetanse og fagstoff hos våre samarbeidspartnere. Da sikrer vi at dere får svar og veiledning fra de beste kildene.
Nettverkstreff og pop-up kafeer
I 2026 skal vi fortsatt gi dere god og relevant arbeidsgiverstøtte. Vi vil holde dere oppdatert om nyheter og endringer på arbeidsgiverområdet, og vi vil tilby dere ulike lærings- og erfaringsarenaer.
HR-nettverk for juridiske problemstilllinger
Dette er digitale nettverkstreff for dere som jobber i HR og særlig med juridiske HR-problemstillinger. I 2025 hadde vi tre slike nettverksmøter hvor temaene var
- hjemmekontor og arbeidsmiljø
- varsling
- sikkerhetsperspektiv i ansettelser
Vi ønsker oss innspill til tema som dere er opptatte av slik at nettverket blir en aktuell møtearena. Kontakt [email protected] om du har et tema.
Pop up cafés med erfaringsdeling
Vi fortsetter også konseptet vårt med pop-up kafeer hvor vi inviterer dere til å dele erfaringer med en kollega i staten. Disse kafémøtene er digitale slik at alle kan delta uansett hvor i landet dere sitter.
I 2026 vil vi sette søkelys på temaer innen omstilling.
Takk for spørsmålene du sendte oss i 2025!
Vi setter stor pris på den kontakten vi har med dere, og ser frem til å høre fra dere på nyåret.
Vi ønsker dere alle God jul og godt nytt år!
PS: Vi vil være på HR-konferansen for offentlig sektor på Lillehammer 20-22. januar. Kom og besøk oss på standen vår der!
Året som gikk i bilder
Statens arbeidsgiverstøtte er en del av DFØs fagorgan for kompetanseutvikling og ledelsesutvikling i staten. Under ser du noen av aktivitetene som arbeidsgiverstøtte, DFØs fagressurser innen ledelsesutvikling og kompetanseutvikling, samt OK stat, har gjort i 2025.
