DFØ tilbyr en rekke kompetansetiltak, digitale kurs, nettverk og refleksjonsverktøy som er relevant for ledere på ulike nivåer.
Som leder i staten vil du ha behov for å utvikle din egen lederkompetanse, enten du er ny som leder eller har vært leder en stund. Kanskje har din ledergruppe behov for sammen å reflektere over egen utvikling? Som leder har du også et ansvar for å legge til rette for at medarbeidere utvikler kompetanser som er i takt med dagens og fremtidens arbeidsliv.
Våre tilbud for ledere består av fysiske samlinger, e-læringskurs og refleksjonsverktøy.
God ledelse i staten på alle ledernivåer
Kompetanseutvikling for nye ledere
Kompetanseutvikling for ledergrupper
Topplederforum er et nettverksbasert tilbud for toppledere i staten. Som toppleder står du ofte litt alene, og det kan være utfordrende å prioritere tid til egen utvikling. Å bli med i en mindre nettverksgruppe gjør fortrolig dialog og erfaringsdeling mulig. Tilbudet er for deg som er del av øverste ledernivå i virksomheten.
Kompetanseutvikling for alle ledere
Søk om støtte til kompetanseutvikling