Jobber du med rekruttering og vil dele din erfaring med kollegaer i statlige virksomheter? I 2024 arrangerer Statens arbeidsgiverstøtte flere digitale pop-up cafés om ulike deler av rekrutteringsprosessen.
Rekruttering er viktig for å skaffe virksomheten din nødvendig kompetanse slik at dere kan løse samfunnsoppdraget. Arbeidet med å sikre riktig og god kompetanse har mange faser og det er mye å holde styr på i en rekrutteringsprosess.
Spørsmål du bør stille deg:
- Skal vi beholde den kompetanseprofilen vi har?
- Hva er behovet vårt i dag og framover?
- Hvordan skrive en god innstilling?
- Hvordan ta imot nyansatte?
Lær god rekruttering av hverandre
Hadde det ikke vært nyttig å treffe kollegaer i staten som jobber med det samme som deg og diskutere små og store problemstillinger?
Vi i Statens arbeidsgiverstøtte ønsker å legge til rette for at du kan dele erfaringer med kollegaer. Vi vil derfor arrangere pop-up café gjennom 2024 med temaer fra ulike faser i en rekrutteringsprosess.
Hva er en pop-up café i regi av Statens arbeidsgiverstøtte?
Pop-up café er et digitalt treff via Teams. Du melder deg på pop up-cafeen når den blir annonsert via vårt nyhetsbrev eller på Statens arbeidsgiverportal, og vi sender deg en Teams-lenke. Vi legger til rette for at dere blir fordelt på digitale grupperom med 5-6 personer i hvert grupperom der dere kan dele erfaringer. Så samles vi etterpå og tar en liten oppsummering til slutt.
Kafeen varer i en time.
Hvilke temaer kan du snakke med dine kollegaer i staten om?
Vi vil lage følgende café-treff:
17. April kl. 09.00 til 10.00: Vurdering av kandidater. Hvordan jobber du og din virksomhet med vurdering av kandidater, intervju og referanser – bruker dere psykologiske tester, gruppe-intervjuer og rekrutteringsbyrå? Her er det mye å lære av hverandre.
August: Hvordan skriver du en god innstilling – hva tenker du skal til for å skrive en god innstilling? Bli med og diskuter det med andre
Oktober: Onboarding eller ombordstigning. Hvordan følger din virksomhet opp drømmekandidaten slik at hen får en god opplevelse når det gjelder tilbud, tiltreden og onboarding? Hør hvordan andre gjør det.
Desember: Her er ikke agendaen satt ennå. Har du innspill til hva som bør være tema på desembermøtet, send oss en e-post på arbeidsgiver-portal@dfo.no.
Følg med på Arbeidsgiverportalen for mer eksakte datoer og tidspunkt for hver pop-up café.
Før kafetid, kan du gjerne ta en kikk på vår prosess for rekruttering i staten: