Å bidra til et felles gode er noe av det som motiverer statsansatte mest, viser resultatene av statsansatteundersøkelsen. De fleste opplever stor tillit fra sin leder, men det finnes også noen forbedringspunkter.
Resultatene av statsansatteundersøkelsen 2024 ble lansert 5. februar på Årskonferansen – en bedre stat 2025.
Engasjerte og kompetente ansatte i staten
Hovedinntrykket er at statsansatte er godt fornøyde med egen arbeidsplass. Undersøkelsen tegner et bilde av engasjerte statsansatte med høy grad av mestring. Her er noen av de viktigste funnene:
- Jobbengasjement blant statsansatte har ligget stabilt høyt og økt ytterligere i undersøkelsen for 2024.
- Statsansatte opplever å ha en meningsfull arbeidshverdag. Andelen som svarer at det er viktig for dem at arbeidet deres bidrar til et felles gode, har økt til 93 prosent.
- Opplevelse av mestring er høy. Av de spurte svarer 90 prosent at de har kompetansen de trenger for å utføre oppgavene sine.
- De ansatte opplever en arbeidshverdag med tydelige rammer og en tillitsbasert og støttende kultur.
- 88 prosent av respondentene opplever at nærmeste leder har tillit til deres evne til å utføre jobben.
Men det er også et punkt i undersøkelsen som tyder på at det er rom for forbedring:
- Muligheter for kompetanseutvikling er lavere enn forventet. Bare 60 prosent svarer at de får tilgang til kompetanseutviklingstilbud i virksomheten sin. 51 prosent sier at kompetanseutvikling gir dem mulighet til å få nye oppgaver og ansvarsområder.
Må se på kompetanseutvikling fremover
Som perspektivmeldingen viser, blir det viktig å rette oppmerksomheten mot kompetanseutvikling framover. På den måten vil den enkelte virksomhet stå sterkere i kampen om arbeidskraft, og staten som helhet fortsette å være i stand til å løse sine oppgaver.
Å tilrettelegge for mestring og kompetanseutvikling blant de ansatte, vil styrke engasjementet hos de ansatte ytterligere. Ifølge OECD kjennetegnes engasjerte medarbeidere av at «de presterer bedre, de øker produktiviteten og innovasjon i offentlig sektor og i enden brukertilfredshet.»
Få vite mer om resultatene i statsansatteundersøkelsen
Hovedfunnene i statsansatteundersøkelsen 2024 ble presentert på årskonferansen av rådgiver Mats Fremmerlid fra avdeling for forvaltningsanalyse (AFA) i DFØ. Du kan se opptak og selve presentasjonen på sidene for undersøkelsen.
Utover våren vil du få presentert flere resultater fra statsansatteundersøkelsen gjennom både arrangementer og artikler. Følg med på nyhetsbrev i Statens arbeidsgiverportal for flere nyheter og sammenstillinger fra undersøkelsen.