Her er gangen i saken når man får brudd i lokale forhandlinger. Brudd skal behandles av Statens lønnsutvalg (SLU).
- Det skrives en bruddprotokoll som underskrives av partene. Se eksempel på bruddprotokoll.
- Den part som ønsker tvistebehandling, varsle øvrige parter om dette 2 uker etter at forhandlingene er avsluttet. Stevning til Statens lønnsutvalg (SLU) må inngis innen 3 uker etter at varslingsfristen er utløpt.
- Organisasjonen(e) sender stevning til SLU ved Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet (DFD).
- Sekretariatet SLU sender dette videre til arbeidsgiver med en frist for tilsvar.
- Arbeidsgiver sender tilsvar med relevante vedlegg til sekretariatet for SLU innen oppgitt frist.
- Sekretariatet SLU berammer møte (dette tar ofte lang tid).
- Selve møtet foregår som en «minirettssak» hvor begge parter får anledning til å belyse saken ytterligere. SLU kan også stille spørsmål under møtet.