Hva er reglene i staten etter at det ble endringer i skattefrie gaver fra arbeidsgiver? Og kan mobiler være en skattefri gave i staten?
18. november 2020 ga Skatteetaten en prinsipputtalelse om skattefrie gaver i arbeidsforhold under avsnittet «Kostnadsdekning av internett, telefon mv».
Blant annet sa Skatteetaten at gavereglene kan benyttes til å gi ansatte fri telefon eller internett, slik at arbeidstakere kan unngå skatteplikt. Fra 2021 ble også den skattefrie beløpsgrensen for generelle gaver hevet til kr 5 000 og kravet til generell ordning samtidig opphevet.
For ansatte i staten gjelder spesielle regler for gaver som ikke påvirkes av endringer i skattereglene
Dette gjelder i staten:
- Endringer i skattereglene vil ikke endre adgangen til å gi gaver i seg selv.
- Statsinstitusjoner kan bruke et fastsatt beløp per år til velferdstiltak (SPH 8.1). Disse midlene kan ikke benyttes til stønad til enkeltansatte eller gave. Det er ledelsen for virksomheten som sammen med de tillitsvalgte avgjør hvordan disse skal benyttes (hovedavtalen § 19). Det er ikke ment å begrense virksomhetenes muligheter til å ta i bruk andre personalpolitiske virkemidler. Disse avgrenses av "fullmakter, budsjetter, hensynet til en forsvarlig økonomiforvaltning og gjeldende skatteregler", se SPH 8.2.
- I tillegg gjelder særskilte bestemmelser for gaver til ansatte ved jubileer, som slutter etter langs tjeneste og lignende. Det er opp til den enkelte virksomhet å fastsette egne retningslinjer for denne type oppmerksomhet.
Mobiltelefoner til ansatte i staten er regulert av SPH 5.14 Elektroniske kommunikasjonstjenester (telefon mv.). Så lenge mobiltelefoner skal gis til ansatte, skal disse administrative bestemmelsene benyttes.